Bücherecke

Company-wide Agility with Beyond Budgeting, Open Space & Sociocracy

Jutta Eckstein & John Buck

Company-wide Agility with Beyond Budgeting, Open Space & Sociocracy

Today, companies are expected to be flexible and both rapidly responsive and resilient to change, which basically asks them to be agile...

Retrospectives for Organizational Change
Jutta Eckstein

Retrospectives for Organizational Change

In this book, Jutta Eckstein examines how retrospectives –originally a kind of a facilitated workshop for gaining feedback– can be applied conceptually to initiate and implement organizational change...

Diving for Hidden TreasuresJohanna Rothman & Jutta Eckstein

Diving for Hidden Treasures

Does your organization value and rank projects based on estimation? Except for the shortest projects, estimation is often wrong. You don’t realize the value you planned when you wanted. How can you finish projects in time to realize their potential value?...

Agile Softwareentwicklung mit verteilten Teams
Jutta Eckstein

Agile Softwareentwicklung mit verteilten Teams

Heutzutage werden sehr viele Softwareprojekte unter Zuhilfenahme von Outsourcing, Offshoring oder eine sonstige Form von Verteilung durchgeführt. Dies ist stets mit einer Distanz zwischen den Projektmitarbeitern verbunden.

Agile Softwareentwicklung in großen Projekten
Jutta Eckstein

Agile Softwareentwicklung in großen Projekten

Agile Entwicklung gilt als schneller, effizienter und flexibler als herkömmliche Softwareentwicklungsprozesse, insbesondere da sich schnell verändernde Anforderungen und die Rolle der beteiligten Menschen stärker berücksichtigt werden...

Selbstorganisation brauch FührungBoris Gloger & Dieter Rösner

Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements

Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form
Dieses Buch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfach sich selbst überlässt....

Scrum: Produkte zuverlässig und schnell entwickeln
Boris Gloger

Scrum: Produkte zuverlässig und schnell entwickeln

Software agil zu entwickeln ist heute die Regel, nicht mehr die Ausnahme. Mittlerweile beginnt die Veränderung an der Spitze der Unternehmen: Die Initiative zum iterativen Weg der Produktentwicklung kommt immer öfter aus den Chefetagen, auch abseits der Softwareentwicklung...

Erfolgreich mit Scrum - Einflussfakter PersonalmanagementBoris Gloger und André Häusling

Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen

Wenn in Ihrem Unternehmen agile Methoden wie z.B. Scrum bereits eingesetzt werden und Sie als Entwickler oder Manager mit agilen Projekten zu tun haben, haben Sie selbst schon erlebt, dass...

Der agile Festpreis
Boris Gloger & Andreas Opelt & Wolfgang Pfarl & Ralf Mittermayer

Der agile Festpreis: Leitfaden für wirklich erfolgreiche IT-Projekt-Verträge

Agile Methoden der Softwareentwicklung werden von der Ausnahme zur Regel. Traditionelle Vertragsformen wie Festpreis oder Time & Material stoßen dabei an ihre Grenzen, je komplexer Projekte werden...

Das Scrum-Prinzip: Agile Organisationen aufbauen und gestaltenBoris Gloger und Jürgen Margetich

Das Scrum-Prinzip: Agile Organisationen aufbauen und gestalten

Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber...

Scrum Think big: Agil Produkte entwickeln und erfolgreiches Projektmanagement
Boris Gloger

Scrum Think big: Agil Produkte entwickeln und erfolgreiches Projektmanagement

Viele Mitarbeiter an vielen Standorten sollen gemeinsam ein Projekt agil abwickeln - was ist dabei zu berücksichtigen? In kleinen Teams hat sich Scrum als Weg für erfolgreiche Produktentwicklung längst etabliert, doch jetzt geht es um andere Dimensionen...

Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden
Nele Graf & Denise Gramp & Frank Edelkraut

Agiles Lernen: Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext

Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden...

Agile OrganisationenAndré Häusling

Agile Organisationen

Transformationen erfolgreich gestalten – Beispiele agiler Pioniere für alle, die eine agile Transformation in ihrem Unternehmen anstoßen oder begleiten wollen...

Praxisbuch Agilität
André Häusling & Esther Römer & Nina Zeppenfeld

Praxisbuch Agilität

Tools für Personal- und Organisationsentwicklung für Agile Coaches, Führungskräfte, HR Mitarbeiter und alle, die agile Transformation spielerisch begleiten wollen...

Agiles Arbeiten im Unternehmen: Rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen
Britta Redmann

Agiles Arbeiten im Unternehmen: Rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen

Die agile Organisation der Arbeit und flexible Arbeitskulturen kollidieren häufig mit Bestimmungen von Tarifverträgen, dem Arbeitsrecht oder dem Arbeitszeitgesetz...

Copyright © 2019 HLMC Events GmbH